Liste des Sociétés à Mission
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Société à Mission
0
Salariés concernés
Mission
:
Inclusion – promouvoir les talents des collaborateurs et valoriser leur potentiel ; accompagner chacun à trouver à sa juste place pour plus de plaisir et de performance ; promouvoir des missions et des postes permanents adaptés ; Insertion – dynamiser l’emploi et soutenir par une contribution active les actions locales en faveur de l’emploi pour toutes et tous ; Santé – contribuer à l’épanouissement de nos collaborateurs en veillant à leur santé physique et mentale ; Environnement – favoriser l’emploi local et réduire l’impact de nos activités sur l’environnement.
Inclusion – promouvoir les talents des collaborateurs et valoriser leur potentiel ; accompagner chacun à trouver à sa juste place pour plus de plaisir et de performance ; promouvoir des missions et des postes permanents adaptés ; Insertion – dynamiser l’emploi et soutenir par une contribution active les actions locales en faveur de l’emploi pour toutes et tous ; Santé – contribuer à l’épanouissement de nos collaborateurs en veillant à leur santé physique et mentale ; Environnement – favoriser l’emploi local et réduire l’impact de nos activités sur l’environnement.
Date de la Mission:
Mission
:
Cette ambition s’appuie sur des actions concrètes déclinées en 4 missions ; des engagements explicites, irréversibles et ancrés dans nos statuts : - Grandir au cœur de chaque territoire avec une gouvernance décentralisée et participative ;– Construire une cuisine consciente et engagée ;– Assurer une alimentation saine, sûre et gourmande pour les convives ;– Faire vivre la passion de la cuisine et la fierté d’appartenance des équipes.
Cette ambition s’appuie sur des actions concrètes déclinées en 4 missions ; des engagements explicites, irréversibles et ancrés dans nos statuts : - Grandir au cœur de chaque territoire avec une gouvernance décentralisée et participative ;– Construire une cuisine consciente et engagée ;– Assurer une alimentation saine, sûre et gourmande pour les convives ;– Faire vivre la passion de la cuisine et la fierté d’appartenance des équipes.
Statuts
vérifiés
Date de la Mission:
Mission
:
Texte pas encore disponible
Texte pas encore disponible
Date de la Mission:
Mission
:
Promouvoir une croissance économique durable et inclusive en aidant les entreprises à réduire les inégalités entre différents groupes d’individus grâce à l’analyse de leursdonnées d’impact sociétal Accélérer la mise en place de plans d’actions au sein des entreprises pour lutter contre le changement climatique en les aidant mesurer leur performance environnementale Promouvoir une industrialisation durable qui profite à tous en permettant aux entreprises de mesurer l’impact de l’activité économique de toute leur chaine de valeur
Promouvoir une croissance économique durable et inclusive en aidant les entreprises à réduire les inégalités entre différents groupes d’individus grâce à l’analyse de leursdonnées d’impact sociétal Accélérer la mise en place de plans d’actions au sein des entreprises pour lutter contre le changement climatique en les aidant mesurer leur performance environnementale Promouvoir une industrialisation durable qui profite à tous en permettant aux entreprises de mesurer l’impact de l’activité économique de toute leur chaine de valeur
Date de la Mission:
Mission
:
Accompagner l’adaptation au changement climatique, en développant des solutions paysagères urbaines (prévention des phénomènes climatiques, tels que les inondations ou le stress hydrique, réduire l’impact carbone), notamment : 1. De toits végétalisés intensifs, solution durable abaissant la température des bâtiments, favorisant la biodiversité végétale et animale et permettant une meilleure régulation de l’écoulement des eaux de pluies. 2. De plantation de forêt urbaine pour créer des ilots de fraicheurs et de biodiversité en milieu urbain. 3. De jardins thérapeutiques pour les populations fragiles, les patients, et leurs familles, les soignants qui ont fait leur preuve dans la réduction du stress. Concevoir des services et des produits paysagers préservant la planète et les territoires, déployer des offres de produits et services d’aménagements paysagers et de gestion écologiques avec notamment : 1. La sélection des végétaux adaptés à la latitude. 2. Une méthode de plantation limitant l’usage de l’eau. Respecter la diversité des territoires sur lequel intervient la Société et participer à la politique d’amélioration de la cohésion territoriale par notamment : 1. L’exemplarité dans la manière de réaliser notre métier 2. La contribution à leur développement équilibré avec des projets innovants répondant aux enjeux économiques, environnementaux et sociaux 3. Une politique locale d’achats des végétaux et matériaux pour limiter l’impact carbone 4. La sollicitation des sous-traitants dans un rayon limité autour de leur localisation. User de pratiques de travail équitables avec des conditions de travail sécurisées notamment : 1. Permettre aux collaborateurs de réaliser leurs objectifs professionnels et de participer significativement à la création de valeurs 2. Donner accès aux dernières connaissances en matière d’écologie et d’urbanisme vert 3. Travailler en étroite collaboration avec des institutions telles que l’agence de biodiversité ou le Muséum National d’Histoire Naturelle de Paris.
Accompagner l’adaptation au changement climatique, en développant des solutions paysagères urbaines (prévention des phénomènes climatiques, tels que les inondations ou le stress hydrique, réduire l’impact carbone), notamment : 1. De toits végétalisés intensifs, solution durable abaissant la température des bâtiments, favorisant la biodiversité végétale et animale et permettant une meilleure régulation de l’écoulement des eaux de pluies. 2. De plantation de forêt urbaine pour créer des ilots de fraicheurs et de biodiversité en milieu urbain. 3. De jardins thérapeutiques pour les populations fragiles, les patients, et leurs familles, les soignants qui ont fait leur preuve dans la réduction du stress. Concevoir des services et des produits paysagers préservant la planète et les territoires, déployer des offres de produits et services d’aménagements paysagers et de gestion écologiques avec notamment : 1. La sélection des végétaux adaptés à la latitude. 2. Une méthode de plantation limitant l’usage de l’eau. Respecter la diversité des territoires sur lequel intervient la Société et participer à la politique d’amélioration de la cohésion territoriale par notamment : 1. L’exemplarité dans la manière de réaliser notre métier 2. La contribution à leur développement équilibré avec des projets innovants répondant aux enjeux économiques, environnementaux et sociaux 3. Une politique locale d’achats des végétaux et matériaux pour limiter l’impact carbone 4. La sollicitation des sous-traitants dans un rayon limité autour de leur localisation. User de pratiques de travail équitables avec des conditions de travail sécurisées notamment : 1. Permettre aux collaborateurs de réaliser leurs objectifs professionnels et de participer significativement à la création de valeurs 2. Donner accès aux dernières connaissances en matière d’écologie et d’urbanisme vert 3. Travailler en étroite collaboration avec des institutions telles que l’agence de biodiversité ou le Muséum National d’Histoire Naturelle de Paris.
Date de la Mission:
En partenariat pour les sociétés à mission avec
