Liste des Sociétés à Mission
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Société à Mission
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Salariés concernés
Mission
:
Accompagner l’adaptation au changement climatique, en développant des solutions paysagères urbaines (prévention des phénomènes climatiques, tels que les inondations ou le stress hydrique, réduire l’impact carbone), notamment : 1. De toits végétalisés intensifs, solution durable abaissant la température des bâtiments, favorisant la biodiversité végétale et animale et permettant une meilleure régulation de l’écoulement des eaux de pluies. 2. De plantation de forêt urbaine pour créer des ilots de fraicheurs et de biodiversité en milieu urbain. 3. De jardins thérapeutiques pour les populations fragiles, les patients, et leurs familles, les soignants qui ont fait leur preuve dans la réduction du stress. Concevoir des services et des produits paysagers préservant la planète et les territoires, déployer des offres de produits et services d’aménagements paysagers et de gestion écologiques avec notamment : 1. La sélection des végétaux adaptés à la latitude. 2. Une méthode de plantation limitant l’usage de l’eau. Respecter la diversité des territoires sur lequel intervient la Société et participer à la politique d’amélioration de la cohésion territoriale par notamment : 1. L’exemplarité dans la manière de réaliser notre métier 2. La contribution à leur développement équilibré avec des projets innovants répondant aux enjeux économiques, environnementaux et sociaux 3. Une politique locale d’achats des végétaux et matériaux pour limiter l’impact carbone 4. La sollicitation des sous-traitants dans un rayon limité autour de leur localisation. User de pratiques de travail équitables avec des conditions de travail sécurisées notamment : 1. Permettre aux collaborateurs de réaliser leurs objectifs professionnels et de participer significativement à la création de valeurs 2. Donner accès aux dernières connaissances en matière d’écologie et d’urbanisme vert 3. Travailler en étroite collaboration avec des institutions telles que l’agence de biodiversité ou le Muséum National d’Histoire Naturelle de Paris.
Accompagner l’adaptation au changement climatique, en développant des solutions paysagères urbaines (prévention des phénomènes climatiques, tels que les inondations ou le stress hydrique, réduire l’impact carbone), notamment : 1. De toits végétalisés intensifs, solution durable abaissant la température des bâtiments, favorisant la biodiversité végétale et animale et permettant une meilleure régulation de l’écoulement des eaux de pluies. 2. De plantation de forêt urbaine pour créer des ilots de fraicheurs et de biodiversité en milieu urbain. 3. De jardins thérapeutiques pour les populations fragiles, les patients, et leurs familles, les soignants qui ont fait leur preuve dans la réduction du stress. Concevoir des services et des produits paysagers préservant la planète et les territoires, déployer des offres de produits et services d’aménagements paysagers et de gestion écologiques avec notamment : 1. La sélection des végétaux adaptés à la latitude. 2. Une méthode de plantation limitant l’usage de l’eau. Respecter la diversité des territoires sur lequel intervient la Société et participer à la politique d’amélioration de la cohésion territoriale par notamment : 1. L’exemplarité dans la manière de réaliser notre métier 2. La contribution à leur développement équilibré avec des projets innovants répondant aux enjeux économiques, environnementaux et sociaux 3. Une politique locale d’achats des végétaux et matériaux pour limiter l’impact carbone 4. La sollicitation des sous-traitants dans un rayon limité autour de leur localisation. User de pratiques de travail équitables avec des conditions de travail sécurisées notamment : 1. Permettre aux collaborateurs de réaliser leurs objectifs professionnels et de participer significativement à la création de valeurs 2. Donner accès aux dernières connaissances en matière d’écologie et d’urbanisme vert 3. Travailler en étroite collaboration avec des institutions telles que l’agence de biodiversité ou le Muséum National d’Histoire Naturelle de Paris.
Date de la Mission:
Mission
:
Ouvrir les investissements dans la transition écologique à celles et ceux qui souhaitent participer à la construction d’un monde décarboné ; Orienter les fonds de ses investisseurs vers des entreprises qui font de la réduction carbone l’une de leurs préoccupations centrales et contribuent au développement de modèles économiques décarbonés ; Accompagner le passage à l’échelle de sociétés actives dans la transition écologique, à l’impact environnemental et social positif, et ainsi créer un cercle vertueux, notamment au sein des territoires ; Impliquer ses parties prenantes dans sa démarche d’investissement durable.
Ouvrir les investissements dans la transition écologique à celles et ceux qui souhaitent participer à la construction d’un monde décarboné ; Orienter les fonds de ses investisseurs vers des entreprises qui font de la réduction carbone l’une de leurs préoccupations centrales et contribuent au développement de modèles économiques décarbonés ; Accompagner le passage à l’échelle de sociétés actives dans la transition écologique, à l’impact environnemental et social positif, et ainsi créer un cercle vertueux, notamment au sein des territoires ; Impliquer ses parties prenantes dans sa démarche d’investissement durable.
Statuts
vérifiés
Date de la Mission:
Mission
:
Texte pas encore disponible
Texte pas encore disponible
Date de la Mission:
Mission
:
Co-Construction : Valoriser les territoires en améliorant la biodiversité au sein des réalisations de la Société,Environnement : Intégrer des solutions innovantes et ambitieuses au service de l’environnement,Biodiversité : Créer un projet commun en associant l’ensemble des parties prenantes dans l’aménagement des réalisations de la Société,Bien-être au travail : Placer le bien-être au coeur des préoccupations de la Société, que ce soit en interne ou au sein de ses réalisations.
Co-Construction : Valoriser les territoires en améliorant la biodiversité au sein des réalisations de la Société,Environnement : Intégrer des solutions innovantes et ambitieuses au service de l’environnement,Biodiversité : Créer un projet commun en associant l’ensemble des parties prenantes dans l’aménagement des réalisations de la Société,Bien-être au travail : Placer le bien-être au coeur des préoccupations de la Société, que ce soit en interne ou au sein de ses réalisations.
Statuts
vérifiés
Date de la Mission:
Mission
:
En tant que société à mission, Aréfim participe aux mutations urbaines en créant des projets porteurs de valeurs. Chacune de nos valeurs a un objectif bien précis : Coconstruction : créer un projet commun en associant l’ensemble des parties prenantes dans l’aménagement de nos réalisations Environnement : intégrer des solutions innovantes et ambitieuses au service de l’environnement Biodiversité : valoriser les territoires en améliorant la biodiversité au sein de nos réalisations Bien-être au travail : placer le bien-être au travail au cœur de nos préoccupations, que ce soit en interne ou au sein de nos développements.
En tant que société à mission, Aréfim participe aux mutations urbaines en créant des projets porteurs de valeurs. Chacune de nos valeurs a un objectif bien précis : Coconstruction : créer un projet commun en associant l’ensemble des parties prenantes dans l’aménagement de nos réalisations Environnement : intégrer des solutions innovantes et ambitieuses au service de l’environnement Biodiversité : valoriser les territoires en améliorant la biodiversité au sein de nos réalisations Bien-être au travail : placer le bien-être au travail au cœur de nos préoccupations, que ce soit en interne ou au sein de nos développements.
Statuts
vérifiés
Date de la Mission:
En partenariat pour les sociétés à mission avec
