Liste des Sociétés à Mission
0
Société à Mission
0
Salariés concernés
Mission
:
Rendre accessible la RSE sur le plan conceptuel, en déclinant le savoir théorique grâce à une mise en application concrète et opérationnelle de la RSE, Rendre accessible la RSE sur le plan pratique, en démocratisant l’exécution de la RSE grâce à des solutions simples et compréhensibles par toutes et tous, Rendre accessible la RSE sur le plan de l’impact, en offrant des outils permettant de mesurer plus précisément l’efficacité de la RSE.
Rendre accessible la RSE sur le plan conceptuel, en déclinant le savoir théorique grâce à une mise en application concrète et opérationnelle de la RSE, Rendre accessible la RSE sur le plan pratique, en démocratisant l’exécution de la RSE grâce à des solutions simples et compréhensibles par toutes et tous, Rendre accessible la RSE sur le plan de l’impact, en offrant des outils permettant de mesurer plus précisément l’efficacité de la RSE.
Date de la Mission:
Mission
:
• Promouvoir l’entreprenariat, • Accélérer l’innovation des entreprises, • Accompagner la transformation numérique des entreprises.
• Promouvoir l’entreprenariat, • Accélérer l’innovation des entreprises, • Accompagner la transformation numérique des entreprises.
Date de la Mission:
Mission
:
Notre mission : “humaniser l’investissement.”
Notre mission : “humaniser l’investissement.”
Date de la Mission:
Mission
:
Texte pas encore disponible
Texte pas encore disponible
Statuts
vérifiés
Date de la Mission:
Mission
:
Assurer un haut niveau de bien-être et d'engagement chez les salariés Nous réfléchissons à la mise en place d’un baromètre trimestriel pour mesurer ces deux indicateurs… et nous améliorer ! Accompagner les collaborateurs tout au long de leur vie au sein de l’agence Nous cultivons la transparence et l’accès à l’information par le biais du Guide de Vie du Salarié. Mieux répartir les richesses L’écart salarial maximum ne peut excéder un facteur de 1 pour 7. Développer la solidarité Nous allouons un forfait de 35 heures par an et par collaborateur pour du pro-bono. Devenir des communicants plus responsables Nous multiplions le budget légal de formation par 1,5 et nous nous orientons vers des formations à impact. Nous intégrons la responsabilité sociétale dans les fiches de poste de nos collaborateurs. Sensibiliser aux impacts de la communication et de la consommation Nous dédions du temps à la formation des étudiants en communication et à la publication de contenus liés à la communication responsable. S’entourer de partenaires vertueux Nous mettons en place un audit RSE de nos partenaires actuels et potentiels. Innover et faire évoluer nos métiers Nous infusons notre philosophie et notre démarche auprès des agences du groupe Syneido. Développer les recommandations à impact positif Nous avons développé notre propre méthode de travail, le Diagnostic d’impacts, pour améliorer les impacts de nos recommandations. Réduire notre empreinte environnementale Nous utilisons une énergie 100% renouvelable et mettons en place une politique globale d’achats et d’usages responsables.
Assurer un haut niveau de bien-être et d'engagement chez les salariés Nous réfléchissons à la mise en place d’un baromètre trimestriel pour mesurer ces deux indicateurs… et nous améliorer ! Accompagner les collaborateurs tout au long de leur vie au sein de l’agence Nous cultivons la transparence et l’accès à l’information par le biais du Guide de Vie du Salarié. Mieux répartir les richesses L’écart salarial maximum ne peut excéder un facteur de 1 pour 7. Développer la solidarité Nous allouons un forfait de 35 heures par an et par collaborateur pour du pro-bono. Devenir des communicants plus responsables Nous multiplions le budget légal de formation par 1,5 et nous nous orientons vers des formations à impact. Nous intégrons la responsabilité sociétale dans les fiches de poste de nos collaborateurs. Sensibiliser aux impacts de la communication et de la consommation Nous dédions du temps à la formation des étudiants en communication et à la publication de contenus liés à la communication responsable. S’entourer de partenaires vertueux Nous mettons en place un audit RSE de nos partenaires actuels et potentiels. Innover et faire évoluer nos métiers Nous infusons notre philosophie et notre démarche auprès des agences du groupe Syneido. Développer les recommandations à impact positif Nous avons développé notre propre méthode de travail, le Diagnostic d’impacts, pour améliorer les impacts de nos recommandations. Réduire notre empreinte environnementale Nous utilisons une énergie 100% renouvelable et mettons en place une politique globale d’achats et d’usages responsables.
Statuts
vérifiés
Date de la Mission:
En partenariat pour les sociétés à mission avec
