Liste des Sociétés à Mission
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Société à Mission
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Salariés concernés
Mission
:
Pour servir notre raison d’être et mener à bien notre mission, AGDE EXPERT COMPTABLE a défini neuf objectifs, nous donnant toutes les raisons d’agir : 1. Permettre à nos salariés de choisir leur rythme de travail, afin que chacun puisse trouver un équilibre entre vie privée et vie professionnelle. 2. Maintenir le salaire maximum dans une limite de 3 fois le salaire moyen pour 35 h semaine. 5 3. Maintenir une labellisation garantissant notre démarche dans la recherche du bien-être au travail. 4. Assurer l’intégration des jeunes dans notre profession en accueillant des jeunes stagiaires et alternants. 5. Favoriser la prise de décision en impliquant les bénéficiaires sur les sujets qui les concernent. 6. Permettre dans des temps prévus à cet effet, de recueillir les remarques de nos clients sur l’amélioration de leur accompagnement. 7. Permettre à nos équipiers de participer à la détention du capital. 8. Favoriser les achats de proximité et notamment auprès de nos clients. 9. Partager nos valeurs (Humaines et Eco-responsables) avec nos clients : projection de séance privée de cinéma sur ce thème, bandeau mail, post réseaux sociaux, entretiens clients, etc … 10. Maintenir une certification qualité caractérisant une démarche d’amélioration continue. 11. Réduire nos consommations énergétiques en quantité par employé (électricité, gaz, carburant..) de 20 % en 5 ans. 12. Favoriser l’utilisation de moyen de mobilité douce à faible émission de gaz à effet de serre. 13. Participer ensemble à des actions environnementales, sociales et solidaires. 14. Renforcer notre accompagnement des entreprises relevant de l’ESS.
Pour servir notre raison d’être et mener à bien notre mission, AGDE EXPERT COMPTABLE a défini neuf objectifs, nous donnant toutes les raisons d’agir : 1. Permettre à nos salariés de choisir leur rythme de travail, afin que chacun puisse trouver un équilibre entre vie privée et vie professionnelle. 2. Maintenir le salaire maximum dans une limite de 3 fois le salaire moyen pour 35 h semaine. 5 3. Maintenir une labellisation garantissant notre démarche dans la recherche du bien-être au travail. 4. Assurer l’intégration des jeunes dans notre profession en accueillant des jeunes stagiaires et alternants. 5. Favoriser la prise de décision en impliquant les bénéficiaires sur les sujets qui les concernent. 6. Permettre dans des temps prévus à cet effet, de recueillir les remarques de nos clients sur l’amélioration de leur accompagnement. 7. Permettre à nos équipiers de participer à la détention du capital. 8. Favoriser les achats de proximité et notamment auprès de nos clients. 9. Partager nos valeurs (Humaines et Eco-responsables) avec nos clients : projection de séance privée de cinéma sur ce thème, bandeau mail, post réseaux sociaux, entretiens clients, etc … 10. Maintenir une certification qualité caractérisant une démarche d’amélioration continue. 11. Réduire nos consommations énergétiques en quantité par employé (électricité, gaz, carburant..) de 20 % en 5 ans. 12. Favoriser l’utilisation de moyen de mobilité douce à faible émission de gaz à effet de serre. 13. Participer ensemble à des actions environnementales, sociales et solidaires. 14. Renforcer notre accompagnement des entreprises relevant de l’ESS.
Statuts
vérifiés
Date de la Mission:
Mission
:
Apporter du conseil aux projets à impact menés par d’autres entreprises, et en développer ses propres initiatives
Apporter du conseil aux projets à impact menés par d’autres entreprises, et en développer ses propres initiatives
Date de la Mission:
Mission
:
* Promouvoir auprès des demandeurs d’emploi des missions et des postes permanents adaptés * Apporter aux entreprises des solutions flexibles et durables de développement de leurs richesses humaines * Soutenir par une contribution active les actions locales en faveur de l’emploi pour toutes et tous * Minimiser l’impact environnemental de nos activités en impliquant tous les salariés
* Promouvoir auprès des demandeurs d’emploi des missions et des postes permanents adaptés * Apporter aux entreprises des solutions flexibles et durables de développement de leurs richesses humaines * Soutenir par une contribution active les actions locales en faveur de l’emploi pour toutes et tous * Minimiser l’impact environnemental de nos activités en impliquant tous les salariés
Date de la Mission:
Mission
:
Pour atteindre cette mission, nous travaillons avec tous les acteurs d’un territoire de manière décloisonnée.
Pour atteindre cette mission, nous travaillons avec tous les acteurs d’un territoire de manière décloisonnée.
Date de la Mission:
Mission
:
Agir pour préserver durablement la planète en luttant à l’échelle locale contre le réchauffement climatique. Agir et innover pour améliorer le quotidien des patients et des soignants. Agir pour développer le potentiel et la synergie de nos collaborateurs dans le respect de leur diversité. Agir avec l’ensemble de nos partenaires de façon constructive et solidaire.’
Agir pour préserver durablement la planète en luttant à l’échelle locale contre le réchauffement climatique. Agir et innover pour améliorer le quotidien des patients et des soignants. Agir pour développer le potentiel et la synergie de nos collaborateurs dans le respect de leur diversité. Agir avec l’ensemble de nos partenaires de façon constructive et solidaire.’
Date de la Mission:
Mission
:
Société à mission La Société se donne pour mission de poursuivre dans le cadre de son activité les objectifs environnementaux et sociaux suivants : - accompagner les entreprises et autre organisme à réduire leurs consommations énergétiques ; - accompagner les entreprises et autre organisme à abandonner les énergies fossiles et à se tourner vers les énergies renouvelables ; - accompagner les entreprises et autre organisme à intégrer les enjeux sociétaux de l’économie circulaire et de la mobilité durable dans leur activité.
Société à mission La Société se donne pour mission de poursuivre dans le cadre de son activité les objectifs environnementaux et sociaux suivants : - accompagner les entreprises et autre organisme à réduire leurs consommations énergétiques ; - accompagner les entreprises et autre organisme à abandonner les énergies fossiles et à se tourner vers les énergies renouvelables ; - accompagner les entreprises et autre organisme à intégrer les enjeux sociétaux de l’économie circulaire et de la mobilité durable dans leur activité.
Statuts
vérifiés
Date de la Mission:
En partenariat pour les sociétés à mission avec
