The Poatal of Raisons d’Être 
and Sociétés à Mission

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Sociétés à Raison d'être
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Raison d’Être :
Engager la profession dans une démarche éco-responsable au service de la santé durable des générations à venir, contribuer au développement économique et social des territoires et participer à la vie de la cité à travers nos engagements sociétaux

Date de la Raison d’Être:

Raison d’Être :
« Porter un modèle d’optique et d’audition solidaire et responsable qui contribue à la santé de tous et à l’épanouissement de chacun ».

Date de la Raison d’Être:

Raison d’Être :
Accompagner les professionnels de la mobilité par la route sous toutes ses formes, notamment dans les évolutions de leurs métiers, et défendre les intérêts matériels et moraux individuels et collectifs de nos adhérents.

Date de la Raison d’Être:

Raison d’Être :
Santéclair veut contribuer à ce que chacun puisse bénéficier de conseils et de soins de santé de qualité, lesplus efficaces, les plus appropriés à son état, les mieux adaptés à son contexte de vie, à un prix juste et
apporter ainsi une contribution clé au système de santé et à la protection sociale pour l’ensemble des
citoyens.

A l’appui de cette ambition, Santéclair prend les engagements suivants :

– Participer à l’amélioration générale du système de santé en luttant contre les inégalités en matière de
santé et d’accès aux soins qu’elles soient sociales, cognitives ou géographiques.

– Être à la croisée des chemins entre différents partenaires, notamment les professionnels de santé et les
acteurs de la complémentaire santé, pour créer des synergies entre eux grâce au soutien de ses
actionnaires qui contribuent ainsi, au travers de Santéclair, à développer leur empreinte positive sur la
société.

– Être un levier de modération économique au profit du plus grand nombre tout en promouvant une vision
exigeante et éthique du soin.

– Accompagner les assurés et les partenaires dans la transformation digitale du système de santé pour
permettre une meilleure information et une appropriation des techniques afin de favoriser un
développement inclusif de ces innovations.

– Favoriser les soins de proximité respectant l’ancrage territorial nécessaire tout en proposant des solutions
lorsque l’accès aux soins est localement remis en cause.

– Maintenir un niveau d’expertise et de compétence de ses personnels pour orienter les Français vers des
soins et des services validés selon les meilleures normes scientifiques internationales.

– Allouer les moyens financiers et humains nécessaires à la réalisation et à l’exécution de sa raison d’être
dans ses activités

Date de la Raison d’Être:

Raison d’Être :
Être moteur de la transformation vers l’épargne et l’immobilier responsables,pour accompagner chacun de nos clients et construire, tous ensemble, un avenir durable.

Date de la Raison d’Être:

View
Mission :
Guidé depuis sa création par des objectifs environnementaux, sociaux et sociétaux forts, Seqens
en a arrêté quatre pour constituer sa mission :
1/Offrir à nos locataires la qualité du service au quotidien, contribuer à la vie des quartiers et
favoriser les parcours résidentiels et la mixité sociale ;
2/ Réaliser notre transition écologique par la réduction de notre empreinte carbone et la
maîtrise énergétique ;
3/ Déployer l’ensemble de nos compétences d’opérateur global pour transformer la Ville ;
4/ Avec nos parties prenantes, agir durablement en acteur économique responsable en qualité
d’employeur, acheteur et investisseur.

Date de la Mission:

Mission :
Trouver et mettre à disposition de tous, tous les outils, les biens et les services permettant de faire entendre leur voix peser sur le monde ! Avec pour objectif premier, sans que celui-ci soit limitatif, de participer à l’accomplissement des objectifs de développement durable et à ses successeurs, et plus largement tout ce qui contribue à l’amélioration de la biodiversité, du climat et des conditions de vie (santé, hygiène, nutrition, instruction…).

Date de la Mission:

Mission :


Agir pour préserver durablement la planète en luttant à l’échelle locale contre le réchauffement climatique.
Agir et innover pour améliorer le quotidien des patients et des soignants.
Agir pour développer le potentiel et la synergie de nos collaborateurs dans le respect de leur diversité.
Agir avec l’ensemble de nos partenaires de façon constructive et solidaire.’

Date de la Mission:

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