Liste des Sociétés à Mission
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Sociétés à mission
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Salariés concernés
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Date de la Mission:
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Date de la Mission:
Mission : Guidé depuis sa création par des objectifs environnementaux, sociaux et sociétaux forts, Seqens
en a arrêté quatre pour constituer sa mission :
1/Offrir à nos locataires la qualité du service au quotidien, contribuer à la vie des quartiers et
favoriser les parcours résidentiels et la mixité sociale ;
2/ Réaliser notre transition écologique par la réduction de notre empreinte carbone et la
maîtrise énergétique ;
3/ Déployer l’ensemble de nos compétences d’opérateur global pour transformer la Ville ;
4/ Avec nos parties prenantes, agir durablement en acteur économique responsable en qualité
d’employeur, acheteur et investisseur.
en a arrêté quatre pour constituer sa mission :
1/Offrir à nos locataires la qualité du service au quotidien, contribuer à la vie des quartiers et
favoriser les parcours résidentiels et la mixité sociale ;
2/ Réaliser notre transition écologique par la réduction de notre empreinte carbone et la
maîtrise énergétique ;
3/ Déployer l’ensemble de nos compétences d’opérateur global pour transformer la Ville ;
4/ Avec nos parties prenantes, agir durablement en acteur économique responsable en qualité
d’employeur, acheteur et investisseur.
Date de la Mission:
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Date de la Mission:
Mission : Trouver et mettre à disposition de tous, tous les outils, les biens et les services permettant de faire entendre leur voix peser sur le monde ! Avec pour objectif premier, sans que celui-ci soit limitatif, de participer à l’accomplissement des objectifs de développement durable et à ses successeurs, et plus largement tout ce qui contribue à l’amélioration de la biodiversité, du climat et des conditions de vie (santé, hygiène, nutrition, instruction…).
Date de la Mission:
Mission :
Agir pour préserver durablement la planète en luttant à l’échelle locale contre le réchauffement climatique.
Agir et innover pour améliorer le quotidien des patients et des soignants.
Agir pour développer le potentiel et la synergie de nos collaborateurs dans le respect de leur diversité.
Agir avec l’ensemble de nos partenaires de façon constructive et solidaire.’
Agir pour préserver durablement la planète en luttant à l’échelle locale contre le réchauffement climatique.
Agir et innover pour améliorer le quotidien des patients et des soignants.
Agir pour développer le potentiel et la synergie de nos collaborateurs dans le respect de leur diversité.
Agir avec l’ensemble de nos partenaires de façon constructive et solidaire.’
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Mission : Faire du conseil en stratégie opérationnelle, secteur élitiste et formateur qui recrute essentiellement dans les grandes écoles, un levier d’ascension sociale pour les jeunes de milieux modestes et populaires.
Date de la Mission:
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Date de la Mission:
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Date de la Mission:
Mission : The A Lab® a 3 missions principales:
– former en français ou en anglais
Nos équipes réalisent pour vous des formations sur mesure qui prennent en compte la maturité de votre organisation sur ses enjeux de Responsabilité Sociétale et Environnementale et les spécificités de votre secteur.
– créer des outils
Nous vous accompagnons sur la veille règlementaire, nous faisons des diagnostics de maturité RSE ou Achats Responsables, nous réalisons des outils sur mesure pour votre organisation.
– aider sur la communication de vos engagements
Nos équipes vous accompagnent sur l’obtention de Labels RSE ou Achats Responsables.
Afin d’anticiper la réussite de vos projets, nous mettons à disposition des méthodes et outils de gestion de projets efficaces et éprouvées.
– former en français ou en anglais
Nos équipes réalisent pour vous des formations sur mesure qui prennent en compte la maturité de votre organisation sur ses enjeux de Responsabilité Sociétale et Environnementale et les spécificités de votre secteur.
– créer des outils
Nous vous accompagnons sur la veille règlementaire, nous faisons des diagnostics de maturité RSE ou Achats Responsables, nous réalisons des outils sur mesure pour votre organisation.
– aider sur la communication de vos engagements
Nos équipes vous accompagnent sur l’obtention de Labels RSE ou Achats Responsables.
Afin d’anticiper la réussite de vos projets, nous mettons à disposition des méthodes et outils de gestion de projets efficaces et éprouvées.
Date de la Mission:
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Mission : – Travailler avec des annonceurs qui œuvrent pour un monde plus juste et durable
– Contribuer à la transition énergétique
– Former aux bonnes pratiques environnementales et sociales, favoriser l’insertion sociale et professionnelle
– Œuvrer pour une répartition plus juste de la richesse créée
– Lutter contre toute forme de discrimination
– Contribuer à la transition énergétique
– Former aux bonnes pratiques environnementales et sociales, favoriser l’insertion sociale et professionnelle
– Œuvrer pour une répartition plus juste de la richesse créée
– Lutter contre toute forme de discrimination
Date de la Mission:
Mission : Les engagements suivants :
1. Au niveau individuel chez nos clients :
Nous nous engageons à améliorer le niveau d’engagement des collaborateurs en passant par le levier de l’enthousiasme
Nous nous engageons à diminuer le niveau de stress des personnes en améliorant leur résilience personnelle
Nous nous engageons à aider les personnes à prendre conscience de leur raison d’être professionnelle en les accompagnant sur ce sujet
Nous nous engageons à développer l’inclusion au sein de l’entreprise et à favoriser l’égalité de traitement au cœur des organisations, en travaillant sur la diversité et le respect des différences
2. Au niveau organisationnel chez nos clients :
Nous nous engageons à renforcer le lien social en contribuant à développer la confiance
Nous nous engageons à développer la pérennité de l’entreprise, sa capacité à faire face aux crises et sa capacité de rebond en développant sa résilience
Nous nous engageons à contribuer à diminuer la dette écologique de The Shaker Company soit chez nos clients soit dans nos modalités d’intervention
3. Au sein de The Shaker Company :
Nous nous engageons à travailler avec des partenaires et des parties prenantes alignés avec notre mission et nos valeurs : Liberté, Respect, Diversité, Responsabilité, l’Authenticité, Hédonisme
Nous nous engageons au-delà de nos missions clients à réaliser des activités pour contribuer à notre mission via de la recherche, de l’écriture d’articles et de l’implication dans différents cercles engagés (MOM21, Communauté des entreprises à mission, HBA…)
1. Au niveau individuel chez nos clients :
Nous nous engageons à améliorer le niveau d’engagement des collaborateurs en passant par le levier de l’enthousiasme
Nous nous engageons à diminuer le niveau de stress des personnes en améliorant leur résilience personnelle
Nous nous engageons à aider les personnes à prendre conscience de leur raison d’être professionnelle en les accompagnant sur ce sujet
Nous nous engageons à développer l’inclusion au sein de l’entreprise et à favoriser l’égalité de traitement au cœur des organisations, en travaillant sur la diversité et le respect des différences
2. Au niveau organisationnel chez nos clients :
Nous nous engageons à renforcer le lien social en contribuant à développer la confiance
Nous nous engageons à développer la pérennité de l’entreprise, sa capacité à faire face aux crises et sa capacité de rebond en développant sa résilience
Nous nous engageons à contribuer à diminuer la dette écologique de The Shaker Company soit chez nos clients soit dans nos modalités d’intervention
3. Au sein de The Shaker Company :
Nous nous engageons à travailler avec des partenaires et des parties prenantes alignés avec notre mission et nos valeurs : Liberté, Respect, Diversité, Responsabilité, l’Authenticité, Hédonisme
Nous nous engageons au-delà de nos missions clients à réaliser des activités pour contribuer à notre mission via de la recherche, de l’écriture d’articles et de l’implication dans différents cercles engagés (MOM21, Communauté des entreprises à mission, HBA…)
Date de la Mission:
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