Liste des Sociétés à Mission
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Société à Mission
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Salariés concernés
Mission
:
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Date de la Mission:
Mission
:
Chez QAPA, lutter contre toutes les discriminations est une priorité. Fidèle à nos valeurs, nous pensons que la diversité est un enjeu social majeur et une opportunité. Nos algorithmes de matching tiennent uniquement compte des compétences des candidats pour l’égalité des chances. Ils sont validés par l’INRIA (Institut National de recherche en sciences et technologies du numérique) et l’EHESS (Ecole des Hautes Etudes en Sciences Sociales). 0% Discrimination – 100% Inclusion Nous assurons l’égalité des chances grâce à nos algorithmes de matching qui calculent la compatibilité des profils et des offres sur les compétences. Les algorithmes prennent en compte des critères en lien avec le métier, le niveau d’études, l’expérience, le type de contrat ou encore le salaire. Notre diversité est garantie par notre large réseau de candidats dans tous les secteurs dans toute la France ainsi que par nos entreprises clientes (TPE, PME, ETI, grands groupes) qui sont plus de 500 à nous faire confiance. Nous garantissons l’égalité des salaires.
Chez QAPA, lutter contre toutes les discriminations est une priorité. Fidèle à nos valeurs, nous pensons que la diversité est un enjeu social majeur et une opportunité. Nos algorithmes de matching tiennent uniquement compte des compétences des candidats pour l’égalité des chances. Ils sont validés par l’INRIA (Institut National de recherche en sciences et technologies du numérique) et l’EHESS (Ecole des Hautes Etudes en Sciences Sociales). 0% Discrimination – 100% Inclusion Nous assurons l’égalité des chances grâce à nos algorithmes de matching qui calculent la compatibilité des profils et des offres sur les compétences. Les algorithmes prennent en compte des critères en lien avec le métier, le niveau d’études, l’expérience, le type de contrat ou encore le salaire. Notre diversité est garantie par notre large réseau de candidats dans tous les secteurs dans toute la France ainsi que par nos entreprises clientes (TPE, PME, ETI, grands groupes) qui sont plus de 500 à nous faire confiance. Nous garantissons l’égalité des salaires.
Date de la Mission:
Mission
:
L'entreprise a par nature une influence directe sur l'humanité, l'environnement et les sociétés. Consciente de leur responsabilité, nombre d'entre elles ont initié ou souhaitent initier des transformations profondes permettant d'allier pérennité de la structure, respect des enjeux sociétaux et environnementaux et profit. Nous nous donnons pour mission de promouvoir cet état d'esprit et d'accompagner le plus grand nombre de ces structures dans leurs démarches. Nous souhaitons ainsi faire de l'entreprise un lieu où la dignité de chaque partie prenante sera respectée et au sein duquel chacun pourra se développer en tant qu'individu. Dans ce cadre, nous nous engageons à : faire progresser, par la recherche et la promotion, les formes d'organisation du travail respectueuses des salariés et des parties prenantes à l'entreprise assurer à nos salariés un cadre de travail leur permettant de se développer professionnellement et personnellement accompagner nos clients finaux à développer des modes de fonctionnement respectueux des enjeux sociétaux et environnementaux et faire de leurs entreprises un espace serein de développement pour leurs salariés, clients et partenaires diminuer notre impact quotidien sur l'environnement.
L'entreprise a par nature une influence directe sur l'humanité, l'environnement et les sociétés. Consciente de leur responsabilité, nombre d'entre elles ont initié ou souhaitent initier des transformations profondes permettant d'allier pérennité de la structure, respect des enjeux sociétaux et environnementaux et profit. Nous nous donnons pour mission de promouvoir cet état d'esprit et d'accompagner le plus grand nombre de ces structures dans leurs démarches. Nous souhaitons ainsi faire de l'entreprise un lieu où la dignité de chaque partie prenante sera respectée et au sein duquel chacun pourra se développer en tant qu'individu. Dans ce cadre, nous nous engageons à : faire progresser, par la recherche et la promotion, les formes d'organisation du travail respectueuses des salariés et des parties prenantes à l'entreprise assurer à nos salariés un cadre de travail leur permettant de se développer professionnellement et personnellement accompagner nos clients finaux à développer des modes de fonctionnement respectueux des enjeux sociétaux et environnementaux et faire de leurs entreprises un espace serein de développement pour leurs salariés, clients et partenaires diminuer notre impact quotidien sur l'environnement.
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En partenariat pour les sociétés à mission avec
