Liste des Sociétés à Mission
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Société à Mission
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Salariés concernés
Mission
:
Engagements sociaux- Transparence au niveau de la composition de nos produits pour le consommateur : démarche claire et expliquée, - Renforcer l'égalité des chances et la diversité au sein de l'entreprise, - Garantir l'hygiène et la sécurité sur le lieu de travail, - Former le personnel selon les besoins et les souhaits d'évolution, - Management participatif, - Projets collaboratifs. Engagements économiques - Fabrication française : fabriquer au maximum nos produits en France, favoriser l'économie locale et préserver les savoir-faire en France, limiter le transport des marchandises, - Paiement des fournisseurs dans les délais convenus, - Pratique commerciale juste et raisonnée. Engagements environnementaux - Eco-conception packaging par le choix de matériaux éco-responsables/ nobles : recyclés, recyclables, biosourcés, durables, issus de filières connues et traçables, - Limitation des emballages, - Eco-conception du parfum par le choix majoritaire d'ingrédients naturels, issus de filières raisonnées (sourcing) ou de pratiques d’extraction non polluantes. Veille portée sur l’épuisement des ressources naturelles et leur remplacement responsable et éthique, - Fabrication clean : les matières de synthèse utilisées devront être sûres à la fois pour l'homme et pour l'environnement, - Limitation de l'empreinte carbone dans le choix de transporteurs engagés dans la compensation carbone, - Guide de bonnes pratiques environnementales au sein de l'entreprise (tri...).
Engagements sociaux- Transparence au niveau de la composition de nos produits pour le consommateur : démarche claire et expliquée, - Renforcer l'égalité des chances et la diversité au sein de l'entreprise, - Garantir l'hygiène et la sécurité sur le lieu de travail, - Former le personnel selon les besoins et les souhaits d'évolution, - Management participatif, - Projets collaboratifs. Engagements économiques - Fabrication française : fabriquer au maximum nos produits en France, favoriser l'économie locale et préserver les savoir-faire en France, limiter le transport des marchandises, - Paiement des fournisseurs dans les délais convenus, - Pratique commerciale juste et raisonnée. Engagements environnementaux - Eco-conception packaging par le choix de matériaux éco-responsables/ nobles : recyclés, recyclables, biosourcés, durables, issus de filières connues et traçables, - Limitation des emballages, - Eco-conception du parfum par le choix majoritaire d'ingrédients naturels, issus de filières raisonnées (sourcing) ou de pratiques d’extraction non polluantes. Veille portée sur l’épuisement des ressources naturelles et leur remplacement responsable et éthique, - Fabrication clean : les matières de synthèse utilisées devront être sûres à la fois pour l'homme et pour l'environnement, - Limitation de l'empreinte carbone dans le choix de transporteurs engagés dans la compensation carbone, - Guide de bonnes pratiques environnementales au sein de l'entreprise (tri...).
Date de la Mission:
Mission
:
Accompagner l’adaptation au changement climatique, en développant des solutions paysagères urbaines (prévention des phénomènes climatiques, tels que les inondations ou le stress hydrique, réduire l’impact carbone), notamment : 1. De toits végétalisés intensifs, solution durable abaissant la température des bâtiments, favorisant la biodiversité végétale et animale et permettant une meilleure régulation de l’écoulement des eaux de pluies. 2. De plantation de forêt urbaine pour créer des ilots de fraicheurs et de biodiversité en milieu urbain. 3. De jardins thérapeutiques pour les populations fragiles, les patients, et leurs familles, les soignants qui ont fait leur preuve dans la réduction du stress.
Accompagner l’adaptation au changement climatique, en développant des solutions paysagères urbaines (prévention des phénomènes climatiques, tels que les inondations ou le stress hydrique, réduire l’impact carbone), notamment : 1. De toits végétalisés intensifs, solution durable abaissant la température des bâtiments, favorisant la biodiversité végétale et animale et permettant une meilleure régulation de l’écoulement des eaux de pluies. 2. De plantation de forêt urbaine pour créer des ilots de fraicheurs et de biodiversité en milieu urbain. 3. De jardins thérapeutiques pour les populations fragiles, les patients, et leurs familles, les soignants qui ont fait leur preuve dans la réduction du stress.
Statuts
vérifiés
Date de la Mission:
Mission
:
Texte pas encore disponible
Texte pas encore disponible
Date de la Mission:
Mission
:
Objectifs statutaires :
Objectifs statutaires :
- Aider chaque jeune à trouver sa voie, en façonnant des projets qui reflètent son identité et ses aspirations, pour un impact positif sur la société
- Permettre aux actifs de s’accomplir en tant qu’être humain à travers un travail porteur de sens
- Faire évoluer le regard des recruteurs pour inciter à capitaliser sur le potentiel et la motivation des candidats
- Valoriser les atouts des Seniors pour développer leur employabilité dans un contexte sociétal en évolution
- Renforcer l’engagement des collaborateurs autour de valeurs fortes afin de stimuler l’efficacité de tous et la performance des entreprises
- Offrir l’opportunité à chaque salarié, chef d’entreprise, étudiant, de devenir acteur de l’innovation pour répondre aux enjeux environnementaux et sociétaux.
Date de la Mission:
Mission
:
Révéler les talents de chacun et les exprimer dans le projet collectif ; Agir pour l’épanouissement et la reconnaissance des équipes ; Apporter de la considération par l’implication et la participation de chacun ; Développer les compétences et révéler les talents relationnels de chacun ; Développer l’autonomie et la responsabilisation pour favoriser l’épanouissement et l’engagement ; Développer la performance d’entreprise par une expérience collaborateur et une expérience client d’excellence ; Valoriser les organisations qui font de la Symétrie des Attentions une réalité ; Partager les pratiques managériales et les expériences client remarquables ; Ancrer la Symétrie des Attentions© dans la culture d’entreprise pour contribuer à sa durabilité.
Révéler les talents de chacun et les exprimer dans le projet collectif ; Agir pour l’épanouissement et la reconnaissance des équipes ; Apporter de la considération par l’implication et la participation de chacun ; Développer les compétences et révéler les talents relationnels de chacun ; Développer l’autonomie et la responsabilisation pour favoriser l’épanouissement et l’engagement ; Développer la performance d’entreprise par une expérience collaborateur et une expérience client d’excellence ; Valoriser les organisations qui font de la Symétrie des Attentions une réalité ; Partager les pratiques managériales et les expériences client remarquables ; Ancrer la Symétrie des Attentions© dans la culture d’entreprise pour contribuer à sa durabilité.
Statuts
vérifiés
Date de la Mission:
Mission
:
Accueillir, écouter et analyser chaque projet de formation ou de traduction Optimiser les moyens et proposer une solution individualisée à chaque client Être acteurs de l’innovation dans notre écosystème Être reconnus pour l’excellence de nos traductions et formations Partager nos valeurs en faisant vivre notre charte RSE Valoriser nos parties prenantes – clients, salariés, fournisseurs, partenaires Promouvoir la co-construction, la coopération, la coopétition, les compétences
Accueillir, écouter et analyser chaque projet de formation ou de traduction Optimiser les moyens et proposer une solution individualisée à chaque client Être acteurs de l’innovation dans notre écosystème Être reconnus pour l’excellence de nos traductions et formations Partager nos valeurs en faisant vivre notre charte RSE Valoriser nos parties prenantes – clients, salariés, fournisseurs, partenaires Promouvoir la co-construction, la coopération, la coopétition, les compétences
Date de la Mission:
En partenariat pour les sociétés à mission avec
