Raison
d’Être
:
"Développer des thérapies innovantes dans des indications sans traitement efficace ou existant, même les plus rares, pour le bénéfice des patients"
Mission
:
Objectifs
statutaires :
Aider chaque jeune à trouver
sa voie, en façonnant des projets qui reflètent son identité et ses
aspirations, pour un impact positif sur la société
Permettre aux actifs de
s’accomplir en tant qu’être humain à travers un travail porteur de sens
Faire évoluer le regard des
recruteurs pour inciter à capitaliser sur le potentiel et la motivation
des candidats
Valoriser les atouts des
Seniors pour développer leur employabilité dans un contexte sociétal en
évolution
Renforcer l’engagement des
collaborateurs autour de valeurs fortes afin de stimuler l’efficacité de tous
et la performance des entreprises
Offrir l’opportunité à chaque
salarié, chef d’entreprise, étudiant, de devenir acteur de l’innovation
pour répondre aux enjeux environnementaux et sociétaux.
Mission
:
Accueillir, écouter et analyser chaque projet de formation ou de traduction
Optimiser les moyens et proposer une solution individualisée à chaque client
Être acteurs de l’innovation dans notre écosystème
Être reconnus pour l’excellence de nos traductions et formations
Partager nos valeurs en faisant vivre notre charte RSE
Valoriser nos parties prenantes – clients, salariés, fournisseurs, partenaires
Promouvoir la co-construction, la coopération, la coopétition, les compétences
Mission
:
Permettre l’accès à l’entreprenariat pour tous par la réalisation d’accompagnements et de formations adaptés et personnalisés ;Susciter un soutien aux personnes pouvant souffrir de discrimination en leur apportant des solutions pratiques d’accès à la création et/ou pilotage d’entreprise ;Entretenir des relations partenariales, équilibrées et éthiques avec nos parties prenantes pour contribuer au développement des services pour les personnes ;Participer à la qualité de vie de nos clients ou utilisateurs en proposant des solutions répondant aux besoins et enjeux de la société et en recherchant le maintien d’un rapport qualité/prix juste ;Favoriser la qualité de vie des collaborateurs et le développement de notre capital humain.
Mission
:
La mission d’Accordia est d’avoir un impact social et sociétal pour un monde professionnel inclusif et favorable à la diversité. L’activité d’Accordia a donc pour objectif de :Engager les entreprises et les organisations professionnelles à intégrer les enjeux d’inclusion de diversité dans leurs stratégies ;Diffuser les principes d’inclusion dans les entreprises et les organisations professionnelles ;Nourrir la réflexion autour des enjeux et valeurs d’inclusion dans le monde professionnel et les promouvoir dans les sphères professionnelles
Mission
:
Partager des expériences d’écosystèmes performants en entreprise : organisationnelles, structurelles, inclusives, financiers… Communiquer sur des écosystèmes qui favorisent la biodiversité sur ses territoires : techniques agricoles (agroécologie, régénératrice, biodynamie…), cycle de l’eau, reforestation, actions sur la faune et flore, habitat… Communiquer et mener des actions de sensibilisation auprès de ses clients, partenaires et fournisseurs sur les enjeux de la biodiversité Mesurer ses émissions carbones, les réduire et les compenser Construire l’avenir de l’entreprise avec ses salariés
Mission
:
« Ressourcer les individus et les organisations pour enclencher des mutations positives au travail ».
Pour nous, « ressourcer » s'entend à 2 niveaux :
Regagner en confiance, en énergie, en inspiration et se remobiliser dans des dynamiques positives et constructives,
Trouver des ressources pour se développer, au travers de nouvelles connaissances, de dispositifs de formation et d’accompagnement, de rencontres, de découvertes et d’opportunités.
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