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Mission :
Accompagner l’adaptation au changement climatique, en développant des solutions paysagères urbaines (prévention des phénomènes climatiques, tels que les inondations ou le stress hydrique, réduire l’impact carbone), notamment : 1. De toits végétalisés intensifs, solution durable abaissant la température des bâtiments, favorisant la biodiversité végétale et animale et permettant une meilleure régulation de l’écoulement des eaux de pluies. 2. De plantation de forêt urbaine pour créer des ilots de fraicheurs et de biodiversité en milieu urbain. 3. De jardins thérapeutiques pour les populations fragiles, les patients, et leurs familles, les soignants qui ont fait leur preuve dans la réduction du stress.
Statuts vérifiés

Date de la Mission :

16 octobre 2020

Raison d’Être :
"Développer des thérapies innovantes dans des indications sans traitement efficace ou existant, même les plus rares, pour le bénéfice des patients"

Date de la Raison d’Être:

11 juin 2021

Mission :
Objectifs statutaires : Aider chaque jeune à trouver sa voie, en façonnant des projets qui reflètent son identité et ses aspirations, pour un impact positif sur la société Permettre aux actifs de s’accomplir en tant qu’être humain à travers un travail porteur de sens Faire évoluer le regard des recruteurs pour inciter à capitaliser sur le potentiel et la motivation des candidats Valoriser les atouts des Seniors pour développer leur employabilité dans un contexte sociétal en évolution Renforcer l’engagement des collaborateurs autour de valeurs fortes afin de stimuler l’efficacité de tous et la performance des entreprises Offrir l’opportunité à chaque salarié, chef d’entreprise, étudiant, de devenir acteur de l’innovation pour répondre aux enjeux environnementaux et sociétaux.

Date de la Mission :

11 juillet 2023

Mission :
Révéler les talents de chacun et les exprimer dans le projet collectif ; Agir pour l’épanouissement et la reconnaissance des équipes ; Apporter de la considération par l’implication et la participation de chacun ; Développer les compétences et révéler les talents relationnels de chacun ; Développer l’autonomie et la responsabilisation pour favoriser l’épanouissement et l’engagement ; Développer la performance d’entreprise par une expérience collaborateur et une expérience client d’excellence ; Valoriser les organisations qui font de la Symétrie des Attentions une réalité ; Partager les pratiques managériales et les expériences client remarquables ; Ancrer la Symétrie des Attentions© dans la culture d’entreprise pour contribuer à sa durabilité.

Date de la Mission :

05 octobre 2021

Mission :
Accueillir, écouter et analyser chaque projet de formation ou de traduction Optimiser les moyens et proposer une solution individualisée à chaque client Être acteurs de l’innovation dans notre écosystème Être reconnus pour l’excellence de nos traductions et formations Partager nos valeurs en faisant vivre notre charte RSE Valoriser nos parties prenantes – clients, salariés, fournisseurs, partenaires Promouvoir la co-construction, la coopération, la coopétition, les compétences

Date de la Mission :

08 avril 2022

Raison d’Être :
Réaliser la promesse de la technologie alliée à l'ingéniosité humaine.

Date de la Raison d’Être:

14 octobre 2020

Mission :
Permettre l’accès à l’entreprenariat pour tous par la réalisation d’accompagnements et de formations adaptés et personnalisés ;Susciter un soutien aux personnes pouvant souffrir de discrimination en leur apportant des solutions pratiques d’accès à la création et/ou pilotage d’entreprise ;Entretenir des relations partenariales, équilibrées et éthiques avec nos parties prenantes pour contribuer au développement des services pour les personnes ;Participer à la qualité de vie de nos clients ou utilisateurs en proposant des solutions répondant aux besoins et enjeux de la société et en recherchant le maintien d’un rapport qualité/prix juste ;Favoriser la qualité de vie des collaborateurs et le développement de notre capital humain.

Mission :
La mission d’Accordia est d’avoir un impact social et sociétal pour un monde professionnel inclusif et favorable à la diversité. L’activité d’Accordia a donc pour objectif de :Engager les entreprises et les organisations professionnelles à intégrer les enjeux d’inclusion de diversité dans leurs stratégies ;Diffuser les principes d’inclusion dans les entreprises et les organisations professionnelles ;Nourrir la réflexion autour des enjeux et valeurs d’inclusion dans le monde professionnel et les promouvoir dans les sphères professionnelles
Statuts vérifiés

Date de la Mission :

09 novembre 2022

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